Il 1° agosto 2024, il gruppo Dongsheng Carpet di Rizhao ha organizzato un evento di distribuzione di borse di studio per i figli dei dipendenti, mettendo in pratica la propria cultura aziendale incentrata sulle persone, offrendo un sostegno educativo sincero e dimostrando una reale attenzione per le famiglie dei propri lavoratori.
L'evento si è articolato in tre parti: una sessione di discussione, una visita allo stabilimento e la cerimonia di consegna delle borse di studio. Durante la discussione, i dirigenti aziendali si sono incontrati con gli studenti beneficiari e i rappresentanti dei dipendenti per una chiacchierata informale, affrontando temi come la pianificazione accademica e lo sviluppo aziendale, e trasmettendo lo spirito aziendale di "innovazione e incessante ricerca dell'eccellenza". Dopo la discussione, gli studenti hanno visitato i laboratori di produzione e lo spazio espositivo del marchio, potendo osservare da vicino le linee di produzione per la tessitura dei tappeti e conoscere la storia del marchio. Questo ha permesso loro di comprendere direttamente la solidità produttiva dell'azienda lungo tutta la filiera e la sua presenza globale.
Durante la cerimonia di premiazione, il gruppo ha consegnato borse di studio a tutti i figli dei dipendenti che si erano distinti per meriti scolastici, seguita da una foto di gruppo. Dongsheng Carpet, importante produttore cinese di tappeti tessuti a macchina, esporta i suoi prodotti in 31 paesi e regioni del mondo. Pur concentrandosi su tappeti personalizzati di alta gamma e servendo progetti alberghieri e commerciali a livello globale, l'azienda ha integrato il benessere dei dipendenti nella propria cultura aziendale. Gestisce un programma regolare di supporto all'istruzione per alleviare le preoccupazioni dei dipendenti riguardo alla frequenza scolastica dei figli, rafforzando così la coesione del team.
Grazie al suo consolidato sistema di welfare, Dongsheng Carpet attrae e fidelizza talenti qualificati attraverso una cultura aziendale accogliente. A sua volta, questa forza lavoro tecnica altamente competente costituisce la base per la qualità del prodotto, consentendo all'azienda di continuare a fornire soluzioni di moquette stabili e personalizzate ai suoi partner globali.