Компания Dongsheng Carpet согревает сердца своих сотрудников, предоставляя гранты на образование детям, и воплощает в жизнь культуру, ориентированную на человека.
1 августа 2024 года компания Dongsheng Carpet Group в городе Ричжао провела мероприятие по распределению образовательных грантов для детей своих сотрудников, воплотив в жизнь свою корпоративную культуру, ориентированную на людей, предлагая искреннюю поддержку в образовании и проявляя подлинную заботу о семьях своих сотрудников.
Мероприятие состояло из трех частей: дискуссии, экскурсии по заводу и церемонии вручения грантов. Во время дискуссии руководство компании побеседовало со студентами-получателями грантов и представителями сотрудников в непринужденной обстановке, обсудив вопросы академического планирования и развития бизнеса, а также передав дух компании, основанный на «инновациях и неустанном стремлении к совершенству». После дискуссии студенты посетили производственные цеха и выставочный зал компании, получив возможность вблизи ознакомиться с линиями по производству ковров и историей бренда. Это позволило им напрямую оценить всю производственную цепочку компании и ее глобальное присутствие на рынке.
На церемонии награждения группа вручила образовательные гранты детям каждого из сотрудников, добившимся успехов в учебе, после чего состоялось групповое фото. Компания Dongsheng Carpet, крупный китайский производитель ковров машинного производства, экспортирует свою продукцию в 31 страну и регион мира. Сосредоточившись на производстве высококачественных ковров на заказ и обслуживании глобальных гостиничных и коммерческих проектов, компания также сделала благополучие сотрудников неотъемлемой частью своей корпоративной культуры. Она регулярно проводит программу поддержки образования, чтобы облегчить беспокойство сотрудников по поводу обучения их детей, тем самым укрепляя командный дух.
Благодаря хорошо отлаженной системе социального обеспечения, компания Dongsheng Carpet привлекает и удерживает квалифицированных специалистов, создавая теплую корпоративную культуру. В свою очередь, этот высококвалифицированный технический персонал служит основой для качества продукции, позволяя компании и дальше поставлять стабильные, индивидуальные решения в области производства ковровых покрытий своим глобальным партнерам.
