Pada tanggal 1 Agustus 2024, Dongsheng Carpet Group di Rizhao mengadakan acara pembagian hibah pendidikan untuk anak-anak karyawan, mempraktikkan budaya perusahaan yang mengutamakan manusia dengan menawarkan dukungan pendidikan yang tulus dan menunjukkan kepedulian yang nyata terhadap keluarga para karyawannya.
Acara tersebut terdiri dari tiga bagian: sesi diskusi, tur pabrik, dan upacara pemberian hibah. Selama diskusi, manajemen perusahaan duduk bersama para penerima hibah dan perwakilan karyawan untuk berbincang santai, membahas perencanaan akademik dan pengembangan bisnis, sambil menyampaikan semangat perusahaan tentang "inovasi dan pengejaran keunggulan tanpa henti." Setelah diskusi, para mahasiswa melakukan tur ke bengkel produksi dan ruang pameran merek perusahaan, melihat langsung jalur produksi tenun karpet dan sejarah merek tersebut. Hal ini memberi mereka pemahaman langsung tentang kekuatan produksi rantai penuh perusahaan dan jejak bisnis globalnya.
Pada upacara penghargaan, kelompok tersebut memberikan hibah pendidikan kepada setiap anak karyawan yang telah mencapai prestasi akademik, diikuti dengan sesi foto bersama. Sebagai produsen karpet tenun mesin utama di Tiongkok, Dongsheng Carpet mengekspor produknya ke 31 negara dan wilayah di seluruh dunia. Sambil berfokus pada karpet kustom kelas atas dan melayani proyek hotel dan komersial global, perusahaan ini juga menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai bagian integral dari budaya perusahaan. Perusahaan menjalankan program dukungan pendidikan reguler untuk mengurangi kekhawatiran karyawan tentang pendidikan anak-anak mereka, sehingga memperkuat kekompakan tim.
Dengan sistem kesejahteraan yang mapan, Dongsheng Carpet menarik dan mempertahankan talenta terampil melalui budaya perusahaan yang hangat. Pada gilirannya, tenaga kerja teknis yang sangat kompeten ini menjadi fondasi bagi kualitas produk, memungkinkan perusahaan untuk terus memberikan solusi karpet yang stabil dan sesuai kebutuhan kepada mitra globalnya.