A Dongsheng Carpet aquece os corações com bolsas de estudo para filhos de funcionários, colocando em prática uma cultura que prioriza as pessoas.
Em 1º de agosto de 2024, o Grupo Dongsheng Carpet, em Rizhao, realizou um evento de distribuição de bolsas de estudo para os filhos de seus funcionários, colocando em prática sua cultura corporativa que prioriza as pessoas, oferecendo apoio educacional afetuoso e demonstrando genuína preocupação com as famílias de sua força de trabalho.
O evento foi composto por três partes: uma sessão de discussão, uma visita à fábrica e a cerimônia de entrega das bolsas. Durante a discussão, a direção da empresa conversou informalmente com os alunos contemplados e representantes dos funcionários, abordando temas como planejamento acadêmico e desenvolvimento de negócios, além de transmitir o espírito da empresa de "inovação e busca incessante pela excelência". Após a discussão, os alunos visitaram as oficinas de produção e o showroom da marca, conhecendo de perto as linhas de produção de tecelagem de tapetes e a história da marca. Isso lhes proporcionou uma compreensão direta da força da cadeia produtiva completa da empresa e de sua presença global nos negócios.
Na cerimônia de premiação, o grupo entregou bolsas de estudo para os filhos de cada um dos funcionários que obtiveram sucesso acadêmico, seguida de fotos em grupo. Como uma das principais fabricantes chinesas de tapetes tecidos à máquina, a Dongsheng Carpet exporta seus produtos para 31 países e regiões em todo o mundo. Com foco em tapetes personalizados de alta qualidade e no atendimento a projetos comerciais e hoteleiros globais, a empresa também incorporou o bem-estar dos funcionários à sua cultura corporativa. Ela mantém um programa regular de apoio à educação para tranquilizar os funcionários em relação à escolaridade de seus filhos, fortalecendo assim a coesão da equipe.
Com um sistema de bem-estar bem estabelecido, a Dongsheng Carpet atrai e retém talentos qualificados por meio de uma cultura corporativa acolhedora. Por sua vez, essa força de trabalho técnica altamente competente serve como base para a qualidade do produto, permitindo que a empresa continue a fornecer soluções de carpetes estáveis e personalizadas para seus parceiros globais.
