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Nachhaltigkeit

Forschung und Entwicklung sowie Innovation

Grüne Technologien treiben nachhaltige Produkte voran

Technologieausrichtung Innovative Errungenschaften und spezifische Praktiken Umweltvorteile
Umweltfreundliche Materialien

▪ Pionier im Bereich recycelter Polyesterfilament-Teppiche, der recycelte PET-Flaschen zur Garnherstellung verwendet


▪ Die Richtlinie „Ungiftige Formel“ vollständig umsetzen

Fluorhaltige Imprägniermittel, Schwermetallfarbstoffe und Rohstoffe mit hohem VOC-Gehalt sind von vornherein verboten. Alle Farbstoffe und Teppichlatex entsprechen den nationalen Umweltauflagen.


▪ Strenge Chargenprüfung der eingehenden Rohstoffe durchführen

Lieferanten müssen Sicherheitsdatenblätter (SDB) und Umweltprüfberichte von Drittanbietern vorlegen.

Reduziert Plastikmüll, verringert die Abhängigkeit vom Erdöl.


Gefährliche Stoffe werden an der Quelle eliminiert, wodurch sichergestellt wird, dass das Produkt während seines gesamten Lebenszyklus sicher für Mensch und Umwelt ist.

Saubere Produktion Durch die Verwendung von umweltfreundlichem Latex und physikalischer Farbfixierungstechnologie werden Farbabrieb und Geruchsbildung beseitigt. Reduziert chemische Rückstände, verbessert die Raumluftqualität und erfüllt die strengen Anforderungen des CRI Green Label Plus .
Kreislaufdesign

▪ Abnehmbare modulare Teppichstruktur für einfaches Recycling und Wiederverwendung


▪ Schnell erneuerbare oder recycelbare Rohstoffe wie natürliches Leinengarn, Wolle und Baumwollfaden sollten Vorrang haben.

Erleichtert zukünftige Renovierungen und die getrennte Wiederverwertung und erhält so den Wert der Materialien.


Verlängerung der Produktlebensdauer, Verbesserung der Materialrecyclingquote und Umsetzung des Konzepts der Kreislaufwirtschaft.

CO2-arme Technologie

▪ Färbeverfahren, das den thermischen Energieverbrauch für die Beheizung des Färbebads deutlich reduziert und im Vergleich zu herkömmlichen Verfahren über 30 % Energie einspart.


▪ Umstellung auf saubere Erdgasenergie für Heizprozesse, Vorwärmung und andere Verfahren, wodurch kohlebefeuerte Anlagen im gesamten Werk entfallen.

Senkt die Kohlenstoffemissionen erheblich, reduziert den Energieverbrauch und trägt zu den Zielen der Klimaneutralität bei.


Verringert die Luftschadstoffemissionen aus der Verbrennung fossiler Brennstoffe.

Grüne Produktion

Aufbau einer nationalen Umweltvorzeigefabrik

Wir liefern nicht nur umweltfreundliche Produkte – wir produzieren sie auch in einer umweltfreundlichen Fabrik. Das Produktionssystem von Dongsheng ist ein geschlossener Kreislauf, der die volle Verantwortung für Wasser, Luft, Lärm und Feststoffabfälle übernimmt.

Produktionsanlagen und Umweltstandards

1
Vom Ministerium für Industrie und Informationstechnologie als nationale grüne Fabrik zertifiziert
Entspricht voll und ganz den Prinzipien der intensiven Landnutzung, der Verwendung unbedenklicher Rohstoffe, der sauberen Produktion, der Abfallverwertung und der kohlenstoffarmen Energieerzeugung.
2
Hauseigene Abwasserbehandlungsanlage unter Verwendung eines tiefen biochemischen Prozesses
„Ausgleichsbehälter + anaerob + aerob + Sedimentation“. Aufbereitetes Wasser wird recycelt; Regenwasser und Prozesswasser werden strikt getrennt und enthärtetes Wasser wird rezirkuliert.
3
Österreichische Zimmer Digitaldruckausrüstung
Präzise Pastenkontrolle, deutlich geringerer Wasserverbrauch als beim herkömmlichen Druck, reduzierter Einsatz chemischer Hilfsstoffe (branchenweit werden beim Digitaldruck üblicherweise über 70 % Wasser eingespart).
4
Komplette Abgas- und Staubreinigungssysteme
▪ Trägermaterial, Druck, Thermofixierung und weitere Arbeitsschritte sind mit einer „Absaughaube + Aktivkohle-Adsorption“ ausgestattet, um sicherzustellen, dass die VOC-Emissionen den Normen entsprechen.
▪ Stauberzeugungsstellen wie Web- und Schermaschinen sind vollständig mit Schlauch- oder Patronenstaubabscheidern ausgestattet; die Staubemissionen der Werkstatt liegen weit unter den nationalen Grenzwerten.

Wichtigste Maßnahmen zur Energieeinsparung und Emissionsreduzierung

1
Energiestrukturoptimierung

Umstellung auf energieeffiziente LED-Beleuchtung mit intelligenten Sensoren. Kessel, Heizgeräte, Vorheizleitungen und andere Anlagen nutzen Erdgas als saubere Energiequelle.

2
Lärmreduzierung und personenzentrierte Betreuung
Alle lauten Geräte sind mit Schwingungsdämpfungspads, schalldichten Gehäusen und Schalldämpfern ausgestattet – zum Schutz des Gehörs der Mitarbeiter und zur Schaffung einer ruhigen und sicheren Arbeitsumgebung.
3
Mechanisierter Produktionsprozess
Vollautomatisierte Steuerung, wodurch menschliche Fehler und Ressourcenverschwendung reduziert und die Produktionseffizienz und -leistung spürbar verbessert werden.
4
Staubrückgewinnungssystem
Die Staubemissionen in der Werkstatt liegen deutlich unter den nationalen Grenzwerten und schützen so wirksam die Gesundheit der Mitarbeiter.
5
Abfallverwertung
Produktionsreste und Garnabfälle klassifizieren und sammeln, um ein effizientes Recycling und eine Wiederverwendung zu ermöglichen, und qualifizierten Recyclingunternehmen mit der Entsorgung beauftragen.

Für Abfallklebstoffe, Abfalltinten, Abfallaktivkohle usw. gilt strikt der Grundsatz „Gefährliche Abfälle dürfen nicht an Land gebracht werden“. Alle Abfälle werden qualifizierten Entsorgungsunternehmen zur vorschriftsmäßigen Entsorgung mit vollständiger Rückverfolgbarkeit übergeben.

Zusammenarbeit in der Lieferkette

Aufbau eines verantwortungsvollen grünen Partnernetzwerks

Standards für nachhaltige Beschaffung

Ein etabliertes System zur Bewertung der Nachhaltigkeit von Lieferanten umfasst drei Dimensionen: Umweltmanagement, soziale Verantwortung und Qualitätskontrolle. Es wird jährlich geprüft und aktualisiert. Lieferanten sind verpflichtet, Sicherheitsdatenblätter, Umweltprüfberichte und die erforderlichen Zertifizierungen vorzulegen.


Mit Kernlieferanten wurden grüne Beschaffungsvereinbarungen unterzeichnet, in denen Umweltanforderungen und Emissionsreduktionsziele festgelegt sind – gemeinsam wird so der Übergang der Lieferkette zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft vorangetrieben.

Transparenz und Lokalisierung der Lieferkette

1
Vertikale Integration

Vollständige Kontrolle im eigenen Haus von der Garnproduktion über das Färben/Bedrucken bis hin zum Weben – reduziert die CO2-Emissionen durch den Transport und stärkt die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette.

2
Lokalisierungsstrategie
Verkürzt die Transportwege, senkt den CO2-Fußabdruck der Logistik und verbessert gleichzeitig die Reaktionsgeschwindigkeit.
3
Kreislaufwirtschaft
In Zusammenarbeit mit vorgelagerten Lieferanten wird ein geschlossener Kreislauf für die Materialrückgewinnung entwickelt – gebrauchte Teppiche werden in recycelte Rohstoffe zerlegt.

Mitarbeiterbeziehungen

Menschenzentrierte Grundlage für nachhaltige Entwicklung

Eine nachhaltige Zukunft entsteht durch zufriedene, sichere und sich stetig weiterentwickelnde Mitarbeiter.

Arbeitsschutz und Sicherheit

ISO 45001-zertifiziert – Umfassender Mechanismus zum Schutz der Gesundheit der Mitarbeiter vorhanden.

Automatischer und intelligenter Anlagenbetrieb – Reduziert die körperliche Arbeitsbelastung und das Risiko von Arbeitsunfällen.

Regelmäßige Sicherheitsschulungen und Notfallübungen – 100 % der Mitarbeiter sind in Sicherheitsschulungen geschult, in den letzten fünf Jahren gab es keine meldepflichtigen arbeitsbedingten Verletzungen.

Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden

1
Programm zur Kompetenzentwicklung
Die „Dongsheng Academy“ bietet technische Schulungen, Managementkurse und Karriereentwicklungsmöglichkeiten an und erhöht kontinuierlich die Investitionen in die Weiterbildung, um das Wachstum der Mitarbeiter zu unterstützen.
2
Faire Bezahlung und Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, Leistungsanreize und Gewinnbeteiligung, Schutz der Arbeitnehmerrechte.
3
Umfassende Sozialversicherung
Dank zusätzlicher Krankenversicherung und Zuschüssen zur Kindererziehung bleibt die Mitarbeiterzufriedenheit hoch.
4
Vielfalt und Inklusion
Ausgewogenes Geschlechterverhältnis; angemessener Frauenanteil in Führungspositionen; aktive Unterstützung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen – gelebtes Diversity-Konzept.
5
Mechanismus für Mitarbeiterfeedback vorhanden
Regelmäßige Zufriedenheitsumfragen; Kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsumfelds und der Unternehmenskultur.

Nachhaltigkeitsverpflichtungen und -ziele

Dimension

Ziel

Fortschritt

Umfeld

Die Kohlenstoffemissionsintensität kontinuierlich reduzieren und den Anteil erneuerbarer Energien erhöhen

Die Emissionsreduzierung und der Einsatz erneuerbarer Energien schreiten planmäßig und stetig voran.

Kreislaufwirtschaft

Verbesserung der Produktrecyclingquote und der Verwertungsquote von Recyclingmaterialien

Das Sammelnetzwerk wird ständig erweitert;

Der Anteil des verwendeten Recyclingmaterials steigt allmählich an

Lieferkette

Die Nachhaltigkeitsbewertung der Kernlieferanten vorantreiben und ein System zur Rückverfolgbarkeit des CO2-Fußabdrucks einführen

Die Bewertung der Kernlieferanten verläuft geordnet; das System zur CO₂-Bilanzierung befindet sich im Pilotbetrieb.

Soziale Verantwortung

Erhöhen Sie die Schulungsstunden der Mitarbeiter und die Investitionen in das Gemeinwohl.

Mitarbeiterschulungen und Investitionen in das Gemeinwohl werden kontinuierlich gefördert, und dies mit bemerkenswerten Ergebnissen.

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