Dongsheng Carpet engagiert sich Jahr für Jahr in der Wohltätigkeits- und Bildungsarbeit und stärkt so die Markenbindung durch soziale Verantwortung.
Am 31. Juli 2023 veranstaltete die Dongsheng Carpet Group planmäßig in ihrer Zentrale in Rizhao, Shandong, China, die jährliche Auszahlung von Bildungsstipendien an die Kinder ihrer Mitarbeiter. Bildungsförderung ist seit Langem fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Jedes Jahr während der Bewerbungsphase für die Hochschulen und Universitäten vergibt Dongsheng Stipendien an Mitarbeiter, deren Kinder einen Studienplatz erhalten haben. Diese konkrete Sozialleistung unterstreicht das soziale Verantwortungsbewusstsein des Unternehmens und wird von ausländischen Einkäufern als wichtiger Bestandteil der Markenbotschaft wahrgenommen.
Die diesjährige Veranstaltung umfasste drei Teile: eine Diskussionsrunde, eine Werksbesichtigung und die Verleihung der Stipendien. Während der Diskussion führte das Managementteam ausführliche Gespräche mit den Studierenden und Mitarbeitervertretern. Anschließend besichtigten die Stipendiaten die Produktionshallen und sahen dort die vollautomatisierten Teppichfertigungslinien für Weberei und Digitaldruck. So erhielten sie einen direkten Einblick in die gesamte industrielle Wertschöpfungskette des Unternehmens und seine globale Exportstruktur.
Die diesjährige Veranstaltung umfasste drei Teile: eine Diskussionsrunde, eine Werksbesichtigung und die Verleihung der Stipendien. Während der Diskussion führte das Managementteam ausführliche Gespräche mit den Studierenden und Mitarbeitervertretern. Anschließend besichtigten die Stipendiaten die Produktionshallen und sahen dort die vollautomatisierten Teppichfertigungslinien für Weberei und Digitaldruck. So erhielten sie einen direkten Einblick in die gesamte industrielle Wertschöpfungskette des Unternehmens und seine globale Exportstruktur.
Als großer Hersteller von maßgefertigten Teppichen beliefert Dongsheng Carpet seit 28 Jahren 31 Länder und Regionen weltweit und konzentriert sich vorwiegend auf Teppiche für Luxushotels und gewerbliche Projekte. Neben der strengen Qualitätskontrolle und der Expansion auf internationalen Märkten hat das Unternehmen auch die Mitarbeiterfürsorge und die Förderung von Bildung zu festen Bestandteilen seiner langfristigen Strategie gemacht. Das laufende Bildungsstipendienprogramm entlastet nicht nur die Kinder der Mitarbeiter finanziell, sondern stärkt auch den Nachwuchs im Unternehmen. Indem Dongsheng Carpet seiner sozialen Verantwortung gerecht wird, vermittelt das Unternehmen seinen globalen Kunden ein positives Markenimage und eine verlässliche Partnerschaft.
Ein gut etabliertes System zur Mitarbeiterfürsorge trägt weiterhin dazu bei, ein hochqualifiziertes Produktionsteam zu gewinnen und zu binden, was wiederum die Produktqualität kontinuierlich verbessert. Dadurch kann Dongsheng Carpet seinen Kunden weltweit stets hochwertige, maßgefertigte Teppiche liefern.
