Onlangs moest er in de productiewerkplaats van Dongsheng Carpet een grote hoeveelheid garen worden opgehangen en geordend op rekken. Geconfronteerd met deze taak, namen verschillende medewerkers het initiatief om in hun vrije tijd een klein vrijwilligersteam te vormen om te helpen in de spinnerij.
Op de werklocatie was het werk duidelijk verdeeld en verliep alles soepel. Sommige collega's sorteerden de garenklossen op kleur en specificatie, anderen telden de verschillende soorten garen en weer anderen zetten de klossen stevig vast op de rekken. Iedereen werkte efficiënt samen. Het werk was repetitief en fysiek zwaar, maar niemand maakte zich zorgen over wie wat moest doen. Ze staken gewoon de handen uit de mouwen en deelden de taken. Dankzij deze onderlinge steun werd wat anders veel tijd in beslag zou hebben genomen, zonder problemen afgerond.
Een mentaliteit van behulpzaamheid en initiatief nemen is al lange tijd onderdeel van de bedrijfscultuur van Dongsheng Carpets. In de dagelijkse productie zie je vaak medewerkers spontaan een handje helpen. Deze vriendelijke, coöperatieve sfeer is kenmerkend voor het hele proces – van het weven van de grondstoffen tot de afgewerkte tapijten.
Deze nuchtere, hardwerkende en samenwerkingsgerichte werkethiek draagt direct bij aan onze kwaliteitscontrole. Doordat iedereen zich inzet voor een praktische, teamgerichte aanpak, worden de op maat gemaakte tapijten van Dongsheng met succes gebruikt in projecten zoals luxe hotels wereldwijd, grote kantoorgebouwen, medische en wellnesscentra, onderwijs- en culturele ruimtes, grote congres- en tentoonstellingscentra en stedelijke vervoersknooppunten. Dankzij deze teamcohesie blijven we hoogwaardige oplossingen voor op maat gemaakte tapijten ontwikkelen en leveren.