Dongsheng Carpet: Een leuk touwtrekwedstrijd in de lente die mensen dichter bij elkaar brengt.
Niet lang geleden organiseerde Dongsheng Carpet een lentetoernooi voor teambuilding, een touwtrekwedstrijd, midden op het fabrieksterrein. Medewerkers van verschillende afdelingen – productie, R&D, verkoop, logistiek en andere – vormden hun eigen teams en namen het tegen elkaar op.
De sfeer was elektriserend. De deelnemers droegen gekleurde hesjes, grepen het touw stevig vast, leunden achterover en gaven alles wat ze hadden, terwijl ze op hun tanden knarsten in hun strijd om de overwinning. Aan de zijlijn vormden collega's die even uitrustten spontaan aanmoedigingsgroepen, die luidkeels juichten en applaudisseerden. Elke ronde werd gevuld met golven van gejuich en gelach. Veel van deze werknemers brengen hun dagen normaal gesproken door in de werkplaats, gebogen over ontwerptekeningen of met het verwerken van bestellingen uit het buitenland. Even konden ze hun routine even achter zich laten, de vermoeidheid vergeten en door deze groepswedstrijd dichter tot elkaar komen.
Dongsheng Carpet heeft er door de jaren heen een punt van gemaakt om oprechte zorg te verweven in de dagelijkse werkzaamheden. Naast grote feestdagen organiseert het bedrijf regelmatig ontspannen teambuildingactiviteiten in de buitenlucht, in verschillende seizoenen – wanneer de lentebloemen bloeien, of tijdens rustigere momenten in de herfst en winter.
In de managementfilosofie van Dongsheng zijn medewerkers niet zomaar werknemers in hun respectievelijke functies; ze zijn familieleden die samen met het bedrijf groeien. Deze leuke, gevarieerde wedstrijden dienen als een belangrijke manier om vriendschappen tussen collega's te onderhouden en de energie van het team te kanaliseren. Het bedrijf vermijdt stijve, rigide managementstijlen. In plaats daarvan gebruikt het ontspannen groepswedstrijden om communicatiebarrières tussen verschillende afdelingen te slechten, waardoor medewerkers van alle afdelingen elkaar beter leren kennen door middel van teamwork en continu een vriendelijke, ondersteunende en warme werksfeer opbouwen. Dit is al lange tijd een van de kernwaarden van de bedrijfscultuur van Dongsheng.
Door herhaalde teambuildingactiviteiten waarbij iedereen zij aan zij werkt en de handen ineen slaat, is een gevoel van eenheid, veerkracht en betrouwbaarheid geleidelijk aan een natuurlijke gewoonte geworden voor alle medewerkers. Deze teammentaliteit, geworteld in een warme dagelijkse werkomgeving, sijpelt ook door in het gehele proces van tapijtonderzoek en -ontwikkeling en maatwerkproductie.
Bij de productontwikkeling blijft het team altijd toegewijd aan vakmanschap en samenwerking. Dankzij een volwaardige, complete toeleveringsketen heeft Dongsheng met zijn op maat gemaakte tapijten een weg gevonden naar een breed scala aan projecten in binnen- en buitenland – van luxehotels en grote kantoorgebouwen tot stedelijke spoorwegknooppunten, openbare overheidsgebouwen, culturele parken en exclusieve privévilla's. Voor elk project stemmen we het ontwerp- en productieproces af op het specifieke gebruik en de stijl van de ruimte, en leveren we solide, zorgvuldig vervaardigde producten aan partners over de hele wereld.
