扎实推进“党员一帮一”

    近期,根据一季度党员考核结果,集团公司党委要求各支部对考核得分较低的党员有针对性进行一对一帮教。
    集团公司后勤党支部党员韩治华在一季度考核中因为“学习强国”答题积分少,被作为帮教对象。党支部指定支部委员许红岩帮助老韩提高答题积分。许红岩每天用20分钟的时间手把手教韩治华答题技巧,并打算在20天内让他的答题成绩稳步提高。 

    集团公司销售党支部党员宋超因为作风建设考核被扣分,党支部书记丁兆新亲自靠上去一对一进行帮教,督导宋超进一步学习“作风建设考核细则”,加深对改进工作作风,强化担当作为的理解。不仅如此,宋超还表示,自己对“学习强国”答题也更加重视了,答题成绩不断提高。
    祥龙公司党支部针对考核中职工群众民主评议得分较低的2名党员,让本支部的2名优秀党员李增国和高华利分别与他们结对子,进行言传身教。日照东升公司党支部的书记和支部委员分工负责,结合帮教对象的日常表现,引导他们查找不足,分析原因,制定整改措施,督促落实整改。都取得了明显的效果。