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公司简介
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       东升地毯集团成立于1998年，是一家以地毯制造业为主的企业集团。目前，是中国大型机织地毯生产和出口基地之一。主要生产家饰和商用各类机织、手工地毯。
       集团拥有所辖全资或控股日照东升地毯公司、滨州东升地毯公司、东升百瑞地毯公司等多家国内生产企业。拥有从毛纺、染整、丙纶纺丝、锦纶纺丝、加捻、定型到地毯织造、地毯精加工等自己的产业链。主要生产设备全部从德国、英国、意大利、瑞士和比利时进口，其中，有18条地毯织造生产线,6条化纤丝生产线和2条地毯高清数码印花线目前均处于世界先进水平。
       集团拥有的地毯研究与设计开发中心,技术力量雄厚，集团的技术中心被山东省政府认定为省级重点技术中心。同时，常年与清华大学美术学院等国内外高等院校和研发机构合作，拥有国内同行业较高水平的产品设计与研发能力，注册多项国内知识产权。
       集团在国内外设立了58个销售机构，产品销售覆盖国内各大中城市，并出口美国、俄罗斯、日本、欧盟、中东、台湾等31个国家和地区，迄今为止，东升地毯分别通过了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证、和美国地毯协会室内空气质量检测环保认证，获得了国际环保地毯绿色通行证和新西兰纯羊毛证书。目前已成为美国和日本客商在中国采购地毯的主要供应商。
       集团公司被国家工商行政管理总局评为“全国守合同重信用企业”。
东升奉献美好生活
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东升荣誉
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企业文化

企业文化

    核心理念

    “东升奉献美好生活” 

       
          “东升奉献美好生活”是我们永远不变的追求和企业生存发展的内在驱动力。通过锲而不舍的艰苦努力，以机织地毯为主导产业，在铺地材料领域，依靠技术、产品和服务，不断满足社会大众对美化生活环境，提高生活质量的需求。

    团队文化

    “快乐工作，快乐生活” 


          东升是一个大家庭，企业发展的目标就是员工个人追求的目标，企业上下级之间，员工之间应当相互尊重，相互关心，相互帮助，相互促进，和谐相处，共同发展，共同创造快乐工作，快乐生活内部氛围。
     
    “先做人，后做事” 


    用感恩的心做人：对客户感恩、对企业感恩、对同事感恩、对社会感恩。
    用爱心做事：用爱心对待客户、用爱心对待企业、用爱心对待同事、用爱心对待社会。
     
    “七项行为准则”

    1、工作没有任何借口；
    2、自动自发；
    3、没有什么不可能；
    4、现在就干，马上行动；
    5、团队第一；
    6、做最好的自己；
    7、做好每一件小事。

    创新文化

    学习理念：“把企业办成一所学校” 


         在东升，培训是企业对员工最大的福利。我们的根本目标是把企业办成一所学校，实现企业员工的学习工作化和工作学习化。

    产品理念：“东升生产的是艺术品”

          我们生产的不仅仅是产品，更是艺术品；
          自然与艺术的高度和谐，技术与艺术的完美结合。

    服务文化

    服务理念：“以客户服务为中心” 



    质量理念：“质量是我们的自尊心”
     

         “质量是我们的自尊心，放弃了质量就是放弃了市场、放弃了竞争、放弃了生存”。
基本目的
    东升的可持续成长，从根本上靠的是组织建设和文化建设。因此，人力资源管理的基本目的是建设专家型的技术队伍、专家型的销售队伍、专家型的管理队伍和专业化的操作队伍。
 
基本准则
    东升全体员工无论职位高低，在人格上都是平等的。人力资源管理的基本准则是公正、公平和公开。

    招聘与录用。东升依靠自己的使命和文化，成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才。
 
    报酬与待遇。东升在员工报酬与待遇上，坚定不移向优秀员工倾斜。工资分配的原则是：根据员工对企业发展的贡献率确定合理的分配比例。
 
职业发展
    东升为员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。员工可以根据自身特点，结合业务发展，为自己设计切实可行的职业发展通道，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划。
 
员工关怀
东升设立员工服务热线：
 
当员工在公司受到不公正待遇，可以拨打投诉热线：18063303886；
 
当员工人身和财产安全受到威胁，可拨打安全热线：18063303990；
 
当员工在工作和生活中遇到困难需要帮助，可拨打求助热线：18063303528。
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人才政策